律回春漸，度過了舉步維艱、奮力拼搏的2022年；新元肇啟，迎來了令人期待、充滿期望的2023年。2023年1月6日，歐堡利亞酒店集團在歐堡利亞大酒店召開了2022年度經營分析會，認真總結了2022年的工作得失，精心謀劃了2023年的目標任務，歐堡利亞酒店集團總經理鄧棟出席并主持了會議，歐堡利亞酒店集團本部7個部門、直屬12家酒店的主要負責同志參加了此次會議。

14:00，歐堡利亞酒店集團鄧棟總經理在2022年度經營分析會上，作了題為《歐堡利亞酒店集團2022年工作總結暨2023工作計劃》的工作報告。
鄧總在報告中指出，過去的一年是極不平凡、極具挑戰的一年，歐堡利亞酒店集團在戴春明董事長的正確領導和親切懷、全體歐堡利亞酒店人的辛勤耕耘和不懈努力下，堅持“在危機中育新機、于變局中開新局”，心無旁騖地錨定年初既定的各項工作目標不放松，提振十二分的信心、打起十二分的精神、付出十二分的努力，以果敢堅決的工作態度、落地有痕的工作作風、務實有效的工作舉措，外抓市場、內挖潛力，成功地克服了新冠疫情持續反復、市場競爭日臻劇烈的雙重影響，又一次向集團總部提交了一份滿意的成績單,超額完成了年初既定的營收、GOP、GOP率等各項經營目標；用精雕細琢的鉆勁、誓不罷休的韌勁，解決了一項項設計難題、工程難題和裝修難題，將曾經是一片裸露的鋼筋水泥、誰也不愿多呆片刻的閑置場所，高品質地建成了賦有現代時尚、簡約雅致、智能設計的精品酒店—歐堡利亞建湖格菲酒店，如期實現了在2022年11月28日正式營業的目標；2022年10月13日，曾經在2019年獲得“江蘇省餐飲質量安全示范街”榮譽的江蘇歐堡利亞城市廣場以99分的優異成績，一次性通過了江蘇省市場監督管理局開展三年期滿的復評驗收。奮斗的歷程步履艱辛，取得的成績來之不易。這些成績的取得，主要是戴春明董事長堅強領導、科學決策的結果，也是全體歐堡利亞酒店人眾志成城、奮力拼搏的結果。
鄧總在報告中強調，奔跑，向著目標加速；攀登，邁向新的高度。2023年,歐堡利亞酒店集團要科學應對疫情防控常態化下的市場環境，以提高經濟效益為中心，以加快工程建設為重點，以強化精細管理為抓手，切實增強工作的主動性和預見性，對照目標找差距，千方百計補短板，真抓實干破難題，乘風破浪向前行，聚力將宏偉藍圖變為美好現實，共赴一場春暖花開的美好之約，并著力做好四個方面的工作：
一是堅持目標導向，分解細化任務，明確落實經營主體責任。
二是嚴抓工程質量，加快建設進度，力使在建工程如期竣工。
三是強化集團優勢，提升管理水平，爭取各項目標圓滿實現。
四是部署當前工作，認真做好準備，確保度過安全和諧春節。

全體參會人員聚精會神地聆聽了鄧總所作的《歐堡利亞酒店集團2022年工作總結暨2023工作計劃》的工作報告后，深感報告集中體現了穩字當先、穩中有升的發展總基調，指導性、針對性、操作性都很強，確實是一個求真務實、昭示希望、鼓舞人心、催人奮進的好報告，必將為歐堡利亞酒店事業可持續、高質量發展注入強大動力。大家時而報以熱烈的掌聲，時而不停地詳細記錄，紛紛表示要認真學習、深刻領會、宣貫落實報告精神，弘揚奮斗精神，練就過硬本領，擼起袖子加油干，風雨無阻向前行，做到難不住、壓不垮、拉得出、打得響、戰得贏，繼續為朝氣蓬勃和充滿希望的歐堡利亞酒店事業而作出應有的貢獻！

鄧總認真聽取了集團本部各部門、直屬各酒店主要負責同志的《2022年工作總結暨2023年工作計劃》，高度肯定了大家對2022年的工作總結得很到位、很深刻，對2023年的工作計劃制定得很細致、很務實，敢于面對和及時發現2022年工作所存在的問題，精準到位的點評、充滿激勵的話語為大家在新一年的各項工作指明了努力的方向，要求大家堅持底線思維，一如既往地堅持“權為企業所用、利為企業所謀”的工作原則，不斷自加壓力、深入學習、勇于擔當、創新謀變，致力成為思想有高度、工作有力度、素養有厚度、待人有溫度的合格管理者。

6個小時的歐堡利亞酒店集團2022年度經營分析會在一片片歡聲笑語、一陣陣熱烈掌聲中降下了帷幕，這既是盤點2022年工作的總結會，又是部署2023年工作的計劃會。新征程，在砥礪前行中開啟；新使命，在苦干實干中擔當；新篇章，在接續奮斗中書寫。過去的輝煌已成為歷史，未來的盛景需共同創造。站在2023年的新起點上，歐堡利亞酒店集團將矢志不渝地在戴春明董事長的正確領導下、全體員工的奮力進取下，切實增強企業發展的使命感、責任感和危機感，以“壯志未酬誓不休”的堅強決心、“會當擊水三千里”的雄心壯志，賡續匯聚歐堡利亞酒店事業跨越式發展的磅礴力量，重整行裝再出發，而今邁步從頭越，只爭朝夕、不負韶華地吹響邁向嶄新征程的號角，為實現2023年首季開門紅、半年雙過半、全年滿堂紅的既定目標而努力奮斗！